2020年管理会计CMA年薪高吗?比如在中国

CMA31/07/2019 20:00 通知, 专业移民, 热点
 
  美国管理会计师协会(管理会计CMA协会)近期公布了2017年全球薪酬调查结果。管理会计CMA年薪高吗?比如在中国……自2012年起,管理会计CMA协会每年都针对全球会计和财务人员薪资水平、工作时长、员工福利等进行问卷调查,旨在为行业发展提供相关参考。

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  最新公布全球薪资调查结果显示(CMA考试科目有哪些?CMA考试内容详情介绍),拥有美国注册管理会计师(CMA)认证财务专业人员平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%,总薪酬中位数高出67%。
  
  从下图还可以看出,拥有管理会计CMA认证管理者较未获得认证同级别管理者更具有竞争力,拥有管理会计CMA认证基层管理者基础薪资高出119%,总薪酬高出88%,拥有管理会计CMA认证中层管理者比非认证基础薪资高67%,总薪酬高60%。由此可以看出,管理会计CMA认证对于管理层尤其是中低层管理者来说,是一项非常有价值认证。
  
  管理会计CMA协会最新全球薪资调查结果出炉 管理会计CMA持证者收入较非持证财务人员高出67%
  
  “调查结果表明,管理会计CMA认证所产生益处是具有持续性。”管理会计CMA协会研究主管Kip Krumwiede博士表示,“由于管理会计CMA持证者具备风险管理、战略规划和决策分析等多方面综合技能,帮助企业创造更大商业价值,雇主愿意为其支付更具有竞争力薪酬。”这对于年轻财务人员而言更为显著。调查显示,与未获得管理会计CMA认证同行相比,30-39岁管理会计CMA持证者基础薪资高出71%,总薪酬高出74%。
  
  从中国目前招聘市场数据来看(CMA考试难不难,CMA科目新考纲题型解析),管理会计CMA已成为外企、央企等大型公司招聘财务总监、财务经理岗位优先录用条件,更是CEO、CFO等高管职位强有力敲门砖。除经济收入以外,多数持有管理会计CMA认证财务人员均表示,管理会计CMA认证为其创造了更多职业机遇。本次调查基于62个国家近2500名受访者回答,发现管理会计CMA不仅能帮助员工在职业生涯中获得成长机遇,还能有效提升其职业灵活性。例如,超过80%财务专业人士认为,管理会计CMA能创造就业机会,并加强他们跨领域能力。此外,在目前正申请管理会计CMA认证受访者中,有75%将“职业发展”视为主要原因。
  
  在获得管理会计CMA认证美国受访者中,其平均薪酬总额高于无认证人员47%,较2016年有了显著提高。对于管理会计CMA认证是否能创造更好职业机会,相较全球整体水平,美国受访者表现出较高信心。同时,美国受访者也表示对其工作更为满意,满意度为64%,而全球总体满意度则为58%。
  
  值得注意一点是,尽管年薪差距持续存在,但女性对工作和年薪满意程度往往高于男性。
  
  调查显示,去年全球性别薪酬差距略有改善,尤其是中级专业人员。在所有年龄段中,30-39岁和40-49岁人群平均总薪酬差距都有所拉近,女性对男性薪酬占比分别从84%上升到95%、87%上升到91%。
  
  管理会计CMA协会研究主管Kip Krumwiede博士表示:“我们希望每年都能看到男女收入差距有所减小。从去年开始情况已经略有改善,目前基本年薪中位数和总薪酬均达到90%,这标志着全球性别年薪差距连续两年持续缩小。”最后大家快准备计划CMA考试吧,不懂怎么开始?推荐《CMA备考经验和CMA备考攻略
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